séances bien-être pour vos salaries

L'accompagnement de bien-être que je propose s’intègre parfaitement en entreprise dans le cadre d’un programme de Qualité de Vie au Travail (QVT) en rapport avec les lignes directrices  relatives à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE),

Cette QVT est bien un des facteurs de performance et d’innovation dans l’entreprise.


La Réflexologie, les techniques de sophrologie, la gestion des douleurs, sont des réponses aux risques psychosociaux et au développement du bien-être au travail, un des facteurs déterminant de la performance et des relations sociales. Ces techniques permettent de libérer  les tensions et détendent profondément. 


Facile à mettre en place, les séances s’intègreront rapidement dans l’organisation de votre entreprise.

Image de Joanna Kosinska
Image de bruce mars

 

pourquoi

  • Les soins de bien-être apportés aux salariés s’intègrent dans une démarche de Qualité de Vie au Travail

  • Renforcement de l’image d’une entreprise prenant soin de ses salariés

  • Le bien-être physique, mental et social au travail est un vrai levier de performance dans l’entreprise et une réponse aux risques psychosociaux

 

ORGANISATION DES SEANCES

  • Facile à mettre en œuvre

  • Un petit espace au calme suffit

  • Durée : 30 à 35min de façon ponctuelle ou récurrente

  • L’ensemble du matériel nécessaire est fourni

Image de Hannah Busing